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第一届学生干部技能大赛:加强能力修养,放飞激情梦想,提升学生干部战斗力

时间:2025-04-06

学生干部技能竞赛计划论文

1。活动背景:

学生干部是我们学校学生中的主要力量。他们不仅可以完全训练自己,而且可以成为整个学校学生的指标和驱动力,并且是学生的榜样,这可以促进学生的学习,沟通和合作。实现团结,自律,实用主义和创新。

2。活动名称:

第一次学生干部技能竞赛

3。活动主题:

增强能力并放开热情的梦想。

4。活动目的:

为了提高我们学院的学院和学生组织(学生会,青年联盟,青年志愿者协会)的学生干部的技能,提高学院的学生组织的战斗效率,并更好地丰富校园文化生活,我们坚持团结,自由主义,自由学,实用主义和创新的精神。特此决定组织这项学生干部技能竞赛,以全面评估学生干部的研究和工作,并为学生干部的简历提供详细的证明。

5。活动要求:

1。作为学生干部,您必须有正确的意识形态指导。

2。作为学生干部,您应该成熟,稳定,并且具有伟人的气质。

3。作为学生干部,您应该具有经理的气质。

4。作为学生干部,您必须既擅长又擅长角色和学术表现,而不是学生的专业革命性。

6。活动时间:

11月1日,xx〜 11月30日,xx

7。活动对象:

XX和XX级别的班级负责人,联盟秘书,每个班级的班级领袖以及每个部门的学生组织部长。

注意:参与者的选择是由同学或老师建议的。

8。活动过程:

(i)基本质量评估

1。政治品质

学生干部必须在政治上坚定,也就是说,要坚信共产主义,遵守四个基本原则,努力实施和实施该党的行,在工作实践中的原则和政策,并采用马克思主义的立场,观点和方法来正确分析和解决问题。

2。工作质量

学生干部必须具有强大的工作责任感,具有全球概念,在思考,实践,勇敢地创新并积极地在同学中进行工作。

3。风格和质量

学生干部必须具有出色的工作风格和素质,也就是说,从事实中寻求真理,敢于思考和采取行动,坚持原则,充满活力,坚持民主中心主义,并能够定期在基层进行调查和研究。

4。道德质量

学生干部必须具有良好的道德素质,并且要诚实,也就是说,要努力工作,帮助他人,与同学团结,诚实和谦虚,勇敢地进行自我批评,对自己严格,树立榜样,并敢于与不良现象作斗争。

(ii)水平和能力评估

1。决策能力

学生干部必须在组织每项活动时掌握整体情况并做出决定性的决定。这是学生干部领导质量的主要象征。

2。组织领导能力

学生干部必须能够团结,善于协作,并带领学生有效完成各种任务。

3。促销和搅动能力

学生干部必须积极学习理论,同时善于用语言表达自己的想法,掌握机会和说话感,同时他们应该具有强大的写作能力来表明自己的工作意图清晰,从而提高工作效率。

4。公共关系能力

学生干部必须善于互动并结交好老师和朋友。

5。研究能力

学生干部必须深入学生,掌握学生之间的问题和实际要求,并注意和改进他们。

9。评估方法:

1。建立“资助的外语学校学生干部档案”。

2。评估每周一次,并以额外的积分形式进行评估。

3。如果学生不再担任学生干部,则他的工作档案应由青年联盟委员会组织部门提交给学生管理部门,以将其存入其人事档案。

10。注:

1。评估工作是一个高度原则性的系统,所有部门都应加强其领导能力。

2.评估情况被完全披露,没有人应以任何方式影响评估。任何违规者都将受到惩罚。

3。评估过程受到各个方面的监督,即开放和公平。

11。活动组织者:

1。活动组织者:

外语青年联盟委员会

2。事件共同组织者:

艺术部青年联盟委员会

商业部青年联盟委员会

信息科学系青年联盟委员会

俄罗斯东方语言青年联盟委员会

外语和文学青年联盟委员会

西方语言和文学系青年联盟委员会

中文和文学系青年联盟

12。活动促销:

1。发布海报,以吸引学生的注意力并更好地监督学生干部的工作。

2.接受每个学生干部的照片和材料进行展览。

13.资金预算:

1。水:30元

2。海报:20元

3.横幅:100元

总计:150元

14。活动内容:

(i)活动的早期阶段:

1。每个部门报告学生干部的清单,照片和材料。

2。制作一张桌子,以促进学生干部的工作,学习状态以及加法和减法状态的记录。

3。制定评估标准。

(ii)中期活动:

1。内容

(1)出勤

您绝对不能无缘无故地跳过课程,要迟到并提早离开。如果有原因,请联系相关的老人

老师要求休假,并提交休假票。

(2)生活

在个人卫生方面做得好,保持宿舍清洁和整洁,并进行监督

并带领其他人在卫生方面做得很好。

(3)学习

保持学习状态,积极地参加课堂,并促进良好的学习氛围。

出色的学习成绩。

(4)工作

积极,热情和认真的工作。快速工作效率和高质量。

(5)参加活动

参加实际活动或比赛并取得成果。

(6)班级建设

定期举行有关不同主题的课程会议,保留记录,促进每个人的沟通和学习,并组织主题和材料并将其提交。

(7)遵守学校规则和法规

不要违反学校的规定。

注意:评估将每周进行一次,以筛选出杰出的人,并消除那些违反法规的人和得分太低的人。

(iii)活动的后期:

1。计算每个学生干部的分数,并根据其余数字选择获胜者。

2。发​​布海报和显示结果。

3。学院认可并赞扬获奖者。

4。研究所的领导人给出了比赛的最后摘要。

15。得分标准:

1。如果您有良好的出席率,则会一次获得2分。如果您错过上课,迟到或提早离开,您一次将获得2分。如果您总共有3次以上,则您将被取消评估资格。如果您总共有5次以上,您将被取消参与的资格。

2。如果卫生和干净,整理一下,加1分和2分将一般增加。如果肮脏和凌乱,将扣除5分。分数将由检查老师决定。如果有严重的失败,评估资格将被取消资格。

3。如果您的学习状态良好,并且得到老师的认可,请增加2分,为优秀成绩增加10分,为良好的成绩增加5分,并为通过成绩增加2分。情况是由老师酌情决定的。干涉教室纪律和与教师相抵触的人将被取消比赛资格,并将受到批评。

4。如果您的工作表现和活动得到了认可,则可以添加积分。

5。那些在比赛中赢得排名的人将获得5-20分。

6。如果违反了学校规则和法规,则这些积分将根据学位或扣除的程度报告,并将取消参与和评估的资格。

评论:

1。及时进行得分统计。

2。多方评估摘要意见,以确保公平和正义。

16。法官的老师:

老师xx

每个部门的辅导员和老师

青年联盟秘书

大学青年联盟委员会

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